Merubah Mind SET

konsep dasar manusia saat bekerja adalah hanya berputar sekitar "Bekerja untuk mancari UANG"

konsep ini tidak salah melainkan konsep dasar dan standard setiap orang serta setiap orang mempunyai konsep yang sama akan arti kehidupan dalam bekerja yang ditanamkan dari mulai mereka taman kanak-kanak sampai SD, SMP, SMU bahkan Perguruan tinggi... kalau semua orang mempunyai pola pikir yang sama maka apa yang akan terjadi.... kesamaan persepsi dan tujuan hidup... membuat jenuh dunia ini.
menurut saya mulai lah dengan merubah dasar dari mind set.... dimn yang dulu "Bekerja mancari uang " di coba dirubah dengan "Uang yang bekerja untuk kita".
Kenapa...?
saya mempunyai pertanyaan besar dalam Hidup... "Apa yang pasti dan abadi dalam hidup" dan bnyak pertanyaan ini saya utarakan kepada teman2 ...
jawaban mereka beragam diantara nya "Kematian yang pasti dalam hidup"
sebenernya bukan itu jawaban yang tepat melainkan "Perubahan" yang pasti dalam kehidupan ini, tidak bisa dipungkiri mulai dari perubahan waktu, cuaca, idelalism, politik, budaya, bentuk bahkan kedewasaan berpikir ..
semua nya berubah dari waktu ke waktu , dari zaman ke zaman... tapi mengapa manusia tidak bisa merubah mind set tentang "Bekerja untuk uang" padahal perubahan yang demikian pesat dan ketat...
ada empat hal dalam hal ini
1. apakah kita akan ditinggalkan kan dan dilindas oleh waktu
2. apakah kita akan berubah sejalan dengan perubahan waktu
3. apakah kita akan berjalan sesuai waktu tapi sesekali melihat peluang untuk melangkah lbih
maju
4. apakah kita bisa dan mau meninggalkan selangkah lebih maju meninggalkan waktu.

konsep "uang yang bekerja untuk kita" masih sangat umum dan abstrak, arti nya tidak acuan yang jelas akan hal ini, dikarenakan setiap orang mempunyai pemikiran tersendiri, tetapi saya mendapatkan hal ini dari temen2 yang bergerak dibidang Multi level marketing..
tidak semua orang setuju akan konsep ini tetapi tidak salah jika mau mencoba merubah pola pemikiran kita seperti yang sedang saya lakukan. disini saya tekankan adalah saya hanya mencoba untuk mengelola masa kahidupan sekarang dan masa yang akan datang dimana kita tidak mengetahui apa yang akan terjadi.

Bnyak jalan kita untuk mulai merubah konsep akan mindset..
misal nya saya contohkan seperti yang sedang saya jalani sekarang ini adalah akan memulai
1. program DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) dari suatu bank yang sudah cukup kuat dimn kita mengikuti program pengembangan dana pansiun yang cukup menjanjikan untk dinikmati masa tua dan bila terjadi yang buruk pada kita... mengikuti program ini tidak mahal bisa dimulai dari Rp. 50000 perbulan tapi hasil dari pengembangan nya cukup menjanjikan.
2. usaha kecil yang bernama reseller pulsa. cukup sering hal ini di dengar aplagi dalam dunia perkembangan elektronika yang mengglobal sekarang dimn setiap orang baik dari kalangan kecil pun mempunyai Hp. dimn saya mempunyai atau mmbawahi beberapa pengecer pulsa yang cukup menjanjikan keuntungan nya tiap bulan. pdhl dari setiap transaksi pengecer saya hny mengambil keuntungan hanya 50-100 bukan masalah besar kecil nya tapi manfaat masa depan yang akan anda dapat kan nanti nya..

dari contoh di atas mungkin ada pertanyaan ... apa hubungan nya dengan merubah minset tentang bekerja untuk uang menjadi uang bekerja untuk kita????

bnyak arti yang terkandung dalam uang bekerja untuk kita... tapi yang jelas adalah jangn kita terbelenggu dengan materi dan mengejar materi tapi kita memutar balikkan fakta dimn materi yang bekerja untuk kita...
ato bisa diartikan bukan kita yang di Maneg oleh orang tapi mulailah sekarang kita yang meManeg orang lain... mungkin dulu kita bekerja dengan orang lain, perusahaan, PNS, ato mungkin yang lain dimn kita selalu mangikuti pola kerja dan aturan kerja dari tempat bekerja, mungkin awal nya kita meresa nyaman akan jabatan, kedudukan, karier kerja kita yang tiap taun meningkat Tapi bagaimana dengan titik kebosenan anda???... setiap orang menpunyai titik BORING karena tiap kita di dikte ato di tekan oleh aturan serta pemenuhan target dan tujuan perusahaan yang ada dan pada suatu saat nanti dimn saat itu tiba, pasti akan jatuh dan menurun ETOS kerja manusia. Etos kerja yang sudah menurun akan sangat menggangu kinerja kita juga partner kerja kita..
KENAPA tidak mulai sekarang kita menciptakan pola kerja kita sendiri DIMANA kita sebagai pengatur dan pembuat alut kerja itu .... bisa jadi kita memadukan keduanya... (kita diatur oleh aturan yang ada tapi kita juga bisa bermain dan membuat aturan buat kita dan orang yang akan menjadi patrner kita nanti)
dari dua contoh kegiatan di atas kita memulai usaha untuk Menag diri kita untuk persiapan masa depan dengan DPLK sedangkan Reseller pulsa kita mulai untuk membuka usaha dimn mulai Menag orang lain bekerja untuk kita dan membuat jaringan kerja yang menguntungkan kita bukan hanya dari segi materi tapi kekeluargaan juga bisa dijadikan tempat untuk berbagi pengalaman untuk mengurangi kebosenan dalam dunia kerja..
masih bnyk cara tidak hanya dari yang dua di atas

saya pribadi sedang berusaha untuk tidak hanya di atur dan mematuhi aturan yang ada di tempat kerja saya(di dikte oleh aturan yang ada), tapi lebih dari itu saya juga akan mempunyai dan bermain dengan aturan yang saya buat dan jalankan baik oleh diri saya sendiri juga orang yang akan menjadi partner nanti nya.. bagaimana anda bisa melampiaskan meluapkan apa yang ada dalam pikiran dan keinginan yang ada dalam hati.. dan kepuasan yang didapatkan tidak TERNILAI harganya jika kita bisa merubah mindset kita dan terbebas dari belenggu RUTINITAS kegiatan kerja.